Програма «БезВагань» залучила понад 1 000 заявок від кандидатів з України та Європи

У 2026 році до програми «БезВагань» долучилися 26 учасників. Вони отримали можливість здобути практичний досвід роботи у Київстар, розвинути професійні компетенції та попрацювати над реальними бізнес-завданнями за підтримки досвідчених колег і менторів.

«БезВагань» допомагає фахівцям із різним досвідом відкривати нові кар’єрні можливості, застосовувати знання на практиці та зрозуміти роботу великої компанії.

За період набору програма «БезВагань» отримала понад 1 000 заявок від студентів, фахівців, які прагнуть змінити професію, та досвідчених спеціалістів. Найбільший інтерес викликали напрями HR & PR, Big Data, Cybersecurity та Business Analysis.

Серед головних очікувань кандидатів — можливість професійного розвитку, практичний досвід, менторська підтримка та перспектива побудувати кар’єру у великій компанії.

«Для нас важливо, щоб програма «БезВагань» була не просто можливістю отримати перший досвід або змінити професійний напрям, а й реальним стартом для подальшої кар’єри. Учасники працюють над бізнес-завданнями, навчаються в колег і отримують підтримку менторів. Для бізнесу це можливість залучати нові таланти, перевіряти їхні навички в реальних робочих умовах і знаходити фахівців, які можуть у майбутньому посилити команду. Щороку результати програми показують, що такий формат дає змогу вдало поєднати професійний розвиток фахівців із потребами бізнесу», — розповідає Світлана Куземко, начальниця департаменту із залучення та розвитку талантів.

Участь у програмі дає змогу працювати над реальними бізнес-завданнями, розвивати професійні навички та взаємодіяти з досвідченими фахівцями. Водночас ми отримуємо можливість залучати таланти з різним досвідом, які готові навчатися, ділитися ідеями та розвиватися разом із командою.

Відгуки учасників програми:

Катерина Дем'яненко, молодша фахівчиня відділу зі зв'язків та репутації: «Я хотіла потрапити в класну команду, здобути практичні навички та розвиватися як спеціаліст. Усі мої очікування справдилися. Дуже радію, що тепер працюю з такими чудовими колегами.

У Київстар мені довіряють реальні завдання, дають можливість пробувати нове, навчатися на практиці та поступово ставати впевненішою у своїх професійних навичках

Усі готові допомогти, поділитися досвідом і підказати, якщо виникають запитання.»

Ольга Нестеренко, молодша фахівчиня департаменту із залучення та розвитку талантів: «Мені завжди бракувало відчуття цінності кожної людини в компанії. Хотілося опинитися «по той бік» і робити щось, що допомагало б співробітникам усвідомлювати власну важливість, почуватися в безпеці та мати можливості для особистого й кар'єрного розвитку. Коли я дізналась, що пройшла відбір на програму, я була неймовірно щаслива, адже за цим результатом стояв довгий, непростий і дуже усвідомлений шлях. А отримати можливість розпочати його саме в Київстар та навчатися нової для себе сфери в найкращих — це, на мою думку, справжній успіх.»

Учасники оформлюються до колективу за договором на один рік. Упродовж перших трьох місяців роботи їх супроводжує ментор — досвідчений співробітник, який перед цим пройшов відповідне навчання. Впродовж всієї дії проєкту учасникам гарантована підтримка колективу. За наявності вакансій та якщо новачки гарно зарекомендують себе, вони мають можливість отримати запрошення долучитись до колективу на постійній основі.

Усього з 2023 по 2025 рік учасниками програми стали 83 спеціалісти, 58 випускників із попередніх наборів проєкту отримали запрошення на постійну роботу.

Програма «БезВагань» продовжує відкривати можливості для тих, хто прагне професійних змін і готовий зробити наступний крок у кар’єрі.

Довідка про Київстар

ПрАТ «Київстар»  — провідний оператор електронних комунікацій України, який станом на 30 червня 2026 року обслуговував близько 21,8 млн абонентів мобільного та понад 1,3 млн абонентів фіксованого зв’язку. Компанія надає послуги з використанням широкого спектра мобільних і фіксованих технологій, зокрема 4G, Big Data, хмарних рішень, сервісів для кіберзахисту, цифрового телебачення тощо. ПрАТ «Київстар» повністю належить Kyivstar Group Ltd (Nasdaq: KYIV; KYIVW), акції якої торгуються на американській фондовій біржі Nasdaq.

Компанія допомагає Україні долати виклики воєнного часу й протягом останніх трьох років спрямувала понад 5,6 млрд грн на підтримку Сил оборони, абонентів та реалізацію соціальних проєктів. ПрАТ «Київстар» працює в Україні вже 28 років і визнана найбільшим платником податків на ринку електронних комунікацій, найкращим роботодавцем і соціально відповідальною компанією.

Додаткова інформація: pr@kyivstar.ua, www.kyivstar.ua.

Застереження

Цей пресреліз містить «заяви щодо майбутнього», як це визначено в Розділі 27А Закону США про цінні папери 1933 року (із змінами) та Розділі 21Е Закону США про біржову діяльність 1934 року (із змінами). Такі заяви щодо майбутнього включають, але не обмежуються, твердженнями, що стосуються, серед іншого, очікуваних результатів програми «БезВагань» та можливостей подальшого працевлаштування її учасників у Київстар. Існує численна кількість ризиків та невизначеностей, які можуть призвести до суттєвого відхилення фактичних результатів і показників від тих, що зазначені в таких заявах, включаючи ризики, пов’язані з реалізацією програми «БезВагань» та можливостями подальшого працевлаштування її учасників у Київстар, а також інші ризики, розглянуті в розділі «Фактори ризику», що міститься у фінальному документі, поданому групою Kyivstar до Комісії з цінних паперів та бірж США («SEC») 16 березня 2026 року (із змінами та доповненнями час від часу), а також у будь-яких наступних поданнях групи Kyivstar до SEC. Заяви щодо майбутнього, наведені в цьому пресрелізі, є актуальними лише станом на дату його оприлюднення. Група Kyivstar не бере на себе жодних зобов’язань щодо їх оновлення або перегляду, крім випадків, передбачених чинним законодавством.