Referral program
.
Referral program

У кожного співробітника Київстар є унікальна можлиивість допомогти знайомому чи другу який прагне стати частиною команди професіоналів.

Він може порекомендувати кандидата на відкриту або потенційну вакансію, відслідкувати історію роботи по ньому, та у разі прийняття його на роботу – отримати приємний бонус. Винагороду за принятого кандидата співробітник може отримати у разі успішного проходження випробувального терміну 3 місяці. Кожне резюме, яке потрапляє по реферальній програмі, фахівці відділу залучення талантів уважно вивчають, співставляють заявленим менеджером вимогам по тій чи іншій вакансії. І якщо не відразу, то через деякий час можуть повернутися до кандидата, запропонувавши йому вакансію, яка максимально підходить під його профіль.